Afin d'améliorer les droits et les conditions de travail des salariés de l'EFS, FO négocie tous les mois avec la direction nationale. Vous trouverez dans cette page, les différents accords en cours de négociation ainsi que les commissions de suivi de nos accords.
Les syndiqués FO bénéficient chaque mois d'un compte rendu des négociations. Il peuvent également donner leur avis tout au long des négociations sur les points importants à obtenir auprès de la direction. En fin de négociation, les syndiqués FO donnent leur avis sur le texte définitif et décident si FO doit signer l'accord ou non.
|
15 et 16 janvier 2026
|
|
Accords en négociation :
- Révision du système de classification des emplois et de la rémunération associée : négociation sur la structure de la rémunération
- Négociation de l’accord spécifique relatif aux régimes complémentaires de prévoyance et frais de santé institués par la convention collective de l’EFS dans le cadre du renouvellement du marché public au 1er janvier 2027 – projet de texte amendé
- Harmonisation des modalités d’attribution de l’indemnité de froid
- Accord d'intéressement
- Révision de l’article 3.2.6.2 de la convention collective EFS relatif aux astreintes.
Commissions de suivi :
- Fonds social "Frais de santé/prévoyance"
|
|
12 et 13 février 2026
|
|
Accords en négociation :
- Révision du système de classification des emplois et de la rémunération associée :
- Négociation sur la classification finalisation de l’avant-projet de texte partiel
- Négociation sur les salaires : structure de la rémunération et avant-projet de texte partiel
- Harmonisation des modalités d’attribution de l’indemnité de froid
- Accord d'intéressement
- Révision de l’article 3.2.6.2 de la convention collective EFS relatif aux astreintes
- Négociation portant révision de l’article 1.4 de l’accord relatif au télétravail au sein de l’Etablissement français du sang
- Demande de révision syndicale de l’article 2.2.2.3 de l’accord sur la cohésion sociale et l’égalité des chances et l’ajout d’un article 2.2.2.4 relatif au dispositif congé supplémentaire de naissance
Commissions de suivi :
- Fonds social "Frais de santé/prévoyance"
- Bilan relatif au versement de la Prime exceptionnelle de Partage de la Valeur (PPV) 2025
|
|
11 et 12 mars 2026
|
|
Accords en négociation :
- Révision du système de classification des emplois et de la rémunération associée :
- Négociation sur la classification finalisation de l’avant-projet de texte partiel
- Négociation sur les salaires : structure de la rémunération et avant-projet de texte partiel
- Accord d'intéressement
- Révision de l’article 3.2.6.2 de la convention collective EFS relatif aux astreintes
- Négociation portant révision de l’article 1.4 de l’accord relatif au télétravail au sein de l’Etablissement français du sang
Commissions de suivi :
- Bilan relatif à la monétisation du Compte Epargne Temps (CET)
- Présentation de l’analyse HSE relative à l’utilisation des rolls à l’EFS en vue de la mise en place d’un groupe paritaire
- Présentation du schéma directeur QVCT en lien avec les ambitions du COP 2025/2028
- Point sur les modalités d’application du forfait mobilité durable (FMD)
- Accord relatif à la restauration au sein de l’EFS
- Accord sur les modalités d’accompagnement des réorganisations au sein de l’EFS
|
