Actualité Nationale

Fin de la grève à l'EFS
Publié le 15/07/2025
Le syndicat FO vous annonce officiellement la fin de la grève grâce à un accord trouvé avec la direction. Cet accord va permettre une évolution dans le temps du pouvoir d'achat des salariés et une amélioration des conditions de travail.
La grève a permis d'obtenir notamment :
Une prime de 300 euros net
Une prime d'intéressement dès 2027
Merci à tous pour votre mobilisation !!!!
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de renseignements.
Bonnes vacances.
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Négociations Annuelles Obligatoire 2025
Publié le 16/06/2025
Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), le syndicat Force Ouvrière a défendu les intérêts des salariés de l’EFS, notamment avec les revendications suivantes :
Dans le cadre des difficultés de recrutement :
L’atterrissage 2024 a mis en évidence des retards et défauts de recrutement sur les emplois à fortes contraintes (nuit, astreinte). Pour augmenter l’attractivité de ces emplois, FO revendique :
La revalorisation du travail de nuit à 35% du taux horaire
L’inde...

Point sur les négociations sur la classification
Publié le 06/05/2025
Des négociations qui s’enlisent. Depuis septembre 2024, les organisations syndicales représentatives se réunissent tous les mois sur ce sujet. Après 9 mois de discussion, nous ne pouvons rien vous présenter de concret.
La direction souhaite terminer la conception du nouveau système de classification et des rémunérations associées d’ici décembre 2025, pour une application au premier semestre de l’année 2026. Cela est impossible !!! Sauf si la direction accélère le rythme et organise des réunio...

Enquête FO concernant UNIT
Publié le 29/01/2025
Fin 2024, FO a permis aux salariés du système d’information de s’exprimer sur le projet UNIT. Ce projet consiste à réorganiser l’informatique au sein de l’EFS, pour améliorer sa gestion et la rendre plus réactive. Ainsi, les ressources nationales et régionales seront regroupées sous une même entité hiérarchique.
Cette enquête a permis à de nombreux salariés d'exprimer notamment les problématiques suivantes :
Avenir incertain
Evolution professionnelle inexistante
Projet au détriment de la...