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Force Ouvrière
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Actualité Nationale

Force Ouvrière vous protège

Enjeux pour assurer la vie privée du personnel

Publié le 08/03/2021
Depuis plusieurs semaines, des discussions au niveau national entre les organisations syndicales et la direction se sont mises en place sur le droit à la deconnexion et les plans de continuité d'activité (PCA). La direction considère que pour assurer le service public de l'établissement, le personnel doit être joignable à tout moment pour intervenir en cas d'absence d'un salarié. FO a rappelé à la direction que le personnel a des droits, notamment celui d'avoir une vie personnelle. FO a égal...
ordre du jour des négociations

Négociation de février

Publié le 06/02/2021
Les Délégués Syndicaux Régionaux (DSR) des différentes régions de l'EFS vont se réunir mercredi 10 février en visio conférence, afin d'étudier les différents accords en cours de négociations et déterminer les positions de FO.   Les accords en négociations pour ce mois-ci sont : Révision de l'accord relatif à un Plan d'Epargne pour la retaite collectif (PERCO) au sein de l'EFS Droit à la déconnexion Révision de l'Accord nationale sur le temps de travail (ANAT) : journée de solidarité et ...
ordre du jour des négociations

Négociations de janvier

Publié le 12/01/2021
Les Délégués Syndicaux Régionaux (DSR) des différentes régions de l'EFS vont se réunir mercredi 13 janvier en visio conférence, afin d'étudier les différents accords en cours de négociations et déterminer les positions de FO.   Les accords en négociations pour ce mois-ci sont : Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCOL) Télétravail au sein de l'EFS Accord Droit à la déconnexion : plan détaillé de l'accord   En plus des accords en négociation, différentes commissions se déroul...
FO vous souhaite une très bonne année 2021

Bonne année 2021

Publié le 05/01/2021
Cette nouvelle année commence malheureusement sous les effets dévastateurs de la crise sanitaire sur la santé de la population, autant physiques que psychologiques et sur l'économie. Malgré cette situation, il est indispensable d'améliorer la situation à l'EFS essentiellement : les conditions de travail qui se sont dégradées ces dernières années à cause de la course de la direction à l'efficience sans au préalable réorganiser les services l'amélioration des outils de travail de l'EFS (inf...