Vos Avantages

Le syndicat FO, le second syndicat de l'EFS, est en négociation avec l'EFS depuis sa création et a permis d'avoir une convention collective et des accords ayant permis de bénéficier d'avantages supérieurs au code du travail, qui n'existent pas dans toutes les entreprises. Voici quelques avantages :

• Arrêts maladies : maintien du salaire durant 1095 jours (90 jours par l'EFS puis par la prévoyance sur toute la durée de couverture par la sécurité sociale)
• Jours fériés : compensation des jours fériés tombant les week-end ou journée normalement non travaillée avec des jours de repos supplémentaires (RJF)
• Indemnités de licenciement : une indemnisé conventionnelle supérieure à l'indemnité légale
• Congés payés : 28 au lieu des 25 prévus dans le code du travail
• Prime d'ancienneté : Pour chaque année à l'EFS, les salariés bénéficient d'une prime (prime d'expérience) comptant pour la retraite, selon leur position et qui garantit une évolution salariale pérenne soumise à aucune condition autre que l'ancienneté.
• Congés pour événements familiaux : ces absences sont rémunérées comme du temps de travail effectif
• Indemnité de départ en retraite : cette indemnité s'élève à entre 1 mois et 5 mois du salaire de référence selon l'ancienneté
• Différentes primes de travail : prime de froid, indemnité d'astreinte, majoration de dimanche et jours fériés, majoration pour intervention de nuit
• Restauration : prime panier, ticket restaurant, participation à la restauration collective d'entreprise