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Force Ouvrière
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Actualité Nationale

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Aide à la déclaration des impôts

Publié le 11/04/2026
  Comme chaque année, la Confédération a publié un « Spécial Impôts ».    Rappel des dates limites de dépôt des déclarations pour 2026 Déclaration papier : 19 mai 2026 Déclaration internet : Le service de déclaration en ligne sera ouvert à compter du 9 avril 2026. Zone 1 : 21 mai pour les départements 1 à 19 et non-résidents ; Zone 2 : 28 mai pour les départements 20 à 54 ; Zone 3 : 4 juin pour les départements 55 à 974 et 976.   Mise en place de la permanence téléphonique « SOS ...
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Indemnité de froid

Publié le 08/04/2026
L'ensemble des organisations syndicales au sein de l'EFS a signé un accord pour déterminer les critères d'attribution de l'indemnité de froid. Grâce à cet accord, les salariés travaillant à des températures inférieures à -25°C bénéficieront d'une indemnité de froid de 67,69 € par mois. Les salariés de l'UCP plus exposés à ces températures bénéficieront d'un triplement de cette indemnité. Avec cet accord, de nombreux salariés qui ne percevaient pas d'indemnité malgré les tâches effectuées dan...
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Négociations : des enjeux majeurs pour les salariés

Publié le 21/03/2026
Les négociations en cours à l’Établissement français du sang (EFS) mettent en évidence des désaccords persistants entre la direction et le syndicat Force Ouvrière. Au cœur des échanges, la révision de la classification des emplois suscite de fortes inquiétudes. FO alerte sur un risque de dévalorisation de certains métiers et insiste sur la nécessité de garantir une reconnaissance équitable des compétences et des responsabilités. La question des rémunérations cristallise également les tensions...
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Négociations de février

Publié le 18/02/2026
Les dernières réunions de négociation à l’EFS ont porté sur des sujets structurants pour l’ensemble des personnels : révision du système de classification des emplois, refonte de la rémunération, évolution des astreintes, du télétravail, des jours fériés travaillés et dispositifs liés à la cohésion sociale. Derrière ces discussions techniques se jouent des enjeux majeurs pour les salariés : reconnaissance des compétences, maintien des garanties collectives, évolution salariale, respect des co...